Termini di ricerca
Termini di ricerca
"Evidentemente la cultura aziendale non è qualcosa che dichiari: è in definitiva la conseguenza di tutta una serie di comportamenti e azioni; ha a che fare come ognuno agisce da role-model e difende i propri valori. Una volta intrapreso un viaggio culturale del genere, ti rendi conto che questo treno non si fermerà mai. Richiede la stessa quantità di innovazione e miglioramento continuo che riserviamo al nostro sviluppo tecnologico”
Frans van Houten, CEO Royal Philips
La forza delle organizzazioni è fatta dalle persone che le compongono e la forza delle persone deriva dalla possibilità di essere se stesse ed essere valorizzate. La diversità è un valore che ci impegniamo a sviluppare e proteggere affinché chiunque si senta pienamente rispettatə e compresə.
Sara Era - Diversity & Inclusion Business Leader Philips Italia
“Essere se stessi perchè la vita sia più semplice in tutto ciò che facciamo”.
Kapil
“Non è importante chi tu sia ma che tu sia felice.”
Marco
“Inspirational women”
ValoreD, l’associazione di imprese in Italia che si impegna per l’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva nelle organizzazioni e nel nostro Paese.
A conferma del nostro impegno, siamo ambasciatori del Manifesto per l'occupazione femminile promosso da Valore D e Simona Comandè, CEO di Philips IIG (Italia, Israele e Grecia), è parte del Consiglio Direttivo di ValoreD.
