In Philips lavoriamo per rendere il mondo più sano e sostenibile attraverso l'innovazione. Innovare significa cambiare il paradigma con cui guardare il mondo e il cambiamento comincia sempre da una profonda trasformazione interna. 

Philips ha avviato così diversi progetti di intervento tra cui l’eliminazione del sistema di timbratura dell’orario, il programma Women@Work per lo sviluppo della Leadership al femminile, l’introduzione di un sistema di Flexible Benefits, lo sviluppo del  progetto di Smartworking, grazie al quale le nostre persone possono lavorare fuori dall’azienda otto giorni al mese e l’introduzione di iniziative a supporto della salute e del benessere all’interno dell’azienda.